АСКОН ищет специалистов (Красноярск, Н.Новгород, Саратов, ...)

Автор Михайлова Виктория, 14.03.12, 14:59:30

« предыдущая - следующая »

0 Пользователей и 1 гость просматривают эту тему.

Михайлова Виктория

Уважаемые форумчане, добрый день!

В компании АСКОН в связи с развитием открыты различные вакансии в России и СНГ.
Мы приглашаем Вас к сотрудничеству и заинтересованы как в высококвалифицированных, так и в начинающих специалистах.

География вакансий широкая: Екатеринбург, Коломна, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Рязань, Самара, Санкт-Петербург, Саратов, Саров, Тольятти, Уфа, Ярославль. Помимо этого Казахстан и Украина!
Предлагаем ознакомиться с имеющимися вакансиями в Вашем городе у нас на сайте: http://ascon.ru/about/vacancies.

Если у Вас есть любые вопросы по работе в АСКОН - задавайте, либо пишите лично: mikhailova@ascon.ru, Виктория.

tur


Михайлова Виктория

Там штук 30 вакансий по разным городам, что ж я буду тут списки выкладывать. Ссылку дала не зря :)
В Харькове, в частности, нет вакансий, зато, если Вы мобильны, у нас открыты позиции в Днепропетровске, Киеве и Донецке.

Михайлова Виктория

Оперативно исправляете свои посты - список всех вакансий уже не актуален, насколько я понимаю?

tur

Хотелось бы конкретней, а то ссылки на вакансии просто выкидывают на сайт Аскон.

Михайлова Виктория

Да, а по ссылке - вакансии АСКОН с описанием каждой. Есть возможность выбрать заинтересовавшую именно Вас и откликнуться на нее, либо задать по ней вопросы.

nema81

Хорошо бы было написать, когда кликаешь по интересующей вакансии, заработную плату (хоть прилизительно, потому как все зависит от отпыта), график работы, предоставляется ли жилье, соц.пакет?

Михайлова Виктория

Александр,
всё весьма индивидуально. Как правило, повсеместно мы не предоставляем жилье. Но в исключительных случаях (читать: по особо сложным вакансиям) возможно и такое :-)
Заработная плата традиционно соразмерна требуемому нами опыту. Социальный пакет - в рамках ТК РФ. Есть внутренние обучения. Безусловно - корпоративные мероприятия.

Если уж заговорили про условия работы, то отмечу исключительно дружественный коллектив, человеческое отношение к сотрудникам и сильный корпоративный дух. И это характерно всем офисам группы компаний.

nema81

Согласитесь, з/плата по одной и той же вакансии в Киеве или допустим в другом любом городе будет разная. Пишу это потому, что когда открываешь интернет с вакансиями по работе то работодатель пишет "з/п от ......" или по результатм собеседовани. Хотелось бы знать цыфру "от...."

Михайлова Виктория

К сожалению, политика компании такова, что на корпоративном сайте уровень з/п мы не публикуем.
Присылайте резюме на указанный в вакансии адрес или звоните по телефону офиса, там Вас безусловно сориентируют.

tur

Расскажите подробней про вакансию "Аналитик проекта внедрения"

Администратор

Уважаемый tur, вот на этой странице подробнее описаны две вакансии "Аналитик проекта внедрения" (требования и условия там схожие).

Если у Вас есть конкретные дополнительные вопросы и Вы действительно рассматриваете возможность работать в Сарове или Саратове -- напишите, что конкретно интересует.

tur


Михайлова Виктория

15.03.12, 12:02:59 #13 Последнее редактирование: 15.03.12, 12:11:43 от Администратор
Можете позвонить / написать: 8 (812) 703-3934 / mikhailova@ascon.ru - подумаем вместе.

tur


Starik

Ну что-же, вы ребята. Ну чуть пораньше бы. А то только работу сменил. А так бы с удовольствием. Или староват? :-))) :-))) :-)))

tur


Михайлова Виктория


tur


pr0100

Цитата: Администратор от 15.03.12, 09:27:41
Уважаемый tur, вот на этой странице подробнее описаны две вакансии "Аналитик проекта внедрения" (требования и условия там схожие).

Если у Вас есть конкретные дополнительные вопросы и Вы действительно рассматриваете возможность работать в Сарове или Саратове -- напишите, что конкретно интересует.


В списке по ссылке нет ни Сарова ни Саратова.
И кстати закон вроде вышел в котором в вакансиях запрещено указывать возраст, пол, национальность. У вас есть пару вакансий в которой указанно возраст от 23.